人民日报35岁现象怎么解析？你关注到这个现象了吗？

目前人民上报提出了35岁现象，怎么来分析这一现象？作为在人生中途中奋力拼搏的你，是否关注到这一现象了呢？在职场，似乎更青睐那些年青员工，而人到中年的你，逐渐感觉到了身体和精力不如以前，但工作任务仍然摆在那儿，需要花费时间和精力去工作，如何调整好自己的状态，面对这一切，才是正确的状态。

准备跳槽，却发现不少用人单位将招聘门槛设置为“年龄在35周岁以下”；本想再拼拼，无奈身体机能和学习能力不如从前……35岁，似乎成为两拨人的分水岭。那么问题来了：超过35岁的人都去了哪儿？为什么企业对中年人这么苛刻？35岁的企业员工都有哪些共性？

遭遇“35岁现象”，让不少打拼多年的白领倍感压力。如何纾解职业困境、更好成就自我？本期刊发三篇来稿，与读者一起探索职业发展之道。

人民日报35岁现象是怎么回事？你有这个现象吗？

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