中国目前最年轻的宜城市"29岁市长"周森锋搜图

为中国目前最年轻的市长宜城市"29岁市长"周森锋喝彩，以下是详细的搜图讯息：

 

周森锋（左二）与农业专家研究小麦赤霉病 （捍卫者搜图）

 

周森锋（左一）在田间与群众计算种植成本 （捍卫者搜图）

 

周森锋（左）向村干部询问娃娃菜经营模式  （捍卫者搜图）

　　湖北宜城市四届人大四次会议选举产生了新一任人民政府市长，以全票当选的周森锋今年29岁，不仅是湖北省目前年龄最小的市长，还可能也是中国目前最年轻的市长。（6月22日《新京报》）

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　　这则新闻引人眼球的卖点主要有两个：一是周森锋29岁的低年龄，二是宜城市市长的高官位。低年龄的人爬上了高官位，这就是“29岁市长”新闻向社会公众传播出去的全部讯息；而接受到这个讯息的公众，先是齐声一个惊叹，然后则各自五味杂陈。有表示祝贺与支持的，有怀疑选任公平性的，还有人主张“五年以后再论此人”，当然也有人断定“此人必有后台背景”。

　　抛开种种老套的争论不谈，有一点应该是共同的，即大家都认为一个29岁的人爬上一市之长的高位，对个人而言是一种令人羡慕的非常了不得的成功，否则根本不会有惊叹与质疑的价值。确实，与当下官场的普遍现实对照，29岁当市长不能说没有新闻价值，而年轻人将之奉为成功的榜样，似乎也合情合理。

　　问题在于，当类似年轻人爬上某个官位的报道太多太滥，左一个“80后青年出任共青团山东省委副书记遭质疑”，右一个“江苏泰州拟任25岁女孩为团市委副书记引热议”，事实上无异于在一次又一次地向社会尤其是社会中的年轻人，传播并强化一种官位崇拜的“成功观”。这种“成功观”的核心价值在于对权力的攫取，区分程度的标准则在于官位与年龄的比例，年龄越小官位越大也就越成功。

　　当攫取权力成为一种社会普遍肯定甚至称颂的成功范式，当对某个官位的成功攫取被作为评判成功的终极标准，这其实是一件相当可怕的事情。因为我们知道，权力永远不是目的，权力的存在不仅来源于权利的授予，而且应以保障公民权利、增进社会福利作为评价的标准。换言之，比29岁当市长更重要的，是29岁的市长做了什么。评价成功的标准，不该是官位的大小，而应该是业绩与理念。

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